Don‘t Settle

今天将要起身去工作的时间,我突然想找一些名人的演讲每天看一下,以此来激励自己,所以重新看到了乔布斯在斯坦福大学的演讲。里面有说到 The only way to do great work is to love what you do. If you haven't found it yet, keep looking, Don't settle. 我在想我该如果度过我的一生的时候,关键是什么。如何来度量我的一生,当我老去时,回顾我的一生我希望我是如何度过的,

  • Sunyejun
1 min read

起床

闹钟一响,人醒了,大脑马上意识到要起床了,然而另外一个声音就是我还很困,不能起床,我再睡会吧。 这样的挣扎,基本上都会以继续睡下去结束。于是变成白天一天总想着我要早起,不能这么浑浑噩噩的过了,第二天依然起不来。 然而如果闹钟把你叫醒的那一刻,你立马想的是一些其他事情,而不是岂不起床,任由这些事情在脑中肆意展开。马上就会觉得继续睡着真没意思啊。 当不在想起床的那一刻,起床就不再是一件事了。 我特别喜欢玩一些策略类的游戏,很多策略类的游戏里面的资源是按时间累加的,往往玩到晚上就没资源了,不能继续玩了。早上的时候,经过一晚上的积累,是资源最充足的时候。所以每当我沉迷一个新的策略游戏的时候,我都能很早起床,而且精神抖擞。而且这种精神能保持一天,不会困。第二天依然能如此。即使我年纪很大了,依然能像年轻的时候一样。

  • Sunyejun
1 min read

近况

我的很多文章都丢失了,因为不想让我女朋友看到之前写的文章而不开心,所以导入了很久之前的一个备份,中间很多文章都没有了。 记得我还在菱歌的时候写过一篇文章,描述了当时的焦虑。当时找不到好工作,特别害怕自己沦入一家小破公司,跟一群渣渣同事共事,不得不忍受他们,痛苦的工作。 现在想想,当时的困境已破,我目前所在的组的同事也都非常优秀,甚至可以说,他们让我非常有压力。然而我目前非常不喜欢自己的状态,找不到生活的方向和意义。每天都不知道自己该干什么,没有目标,没有活力。我持续相当长的时间都在想一个问题,我该如何度过我的一生,我还没有想明白。 最近在看 影响力 这本书, 其中的第二节,承诺与一致 中有提到,写下来并公之于众的文本其实对人本身影响巨大,他会迫使你不自觉的去实现你自己写下来的东西。这是对自己的承诺,

  • Sunyejun
2 min read

终于在北京买房了

从萌发买房的念头,到拿到房产证,有两年已久。第一年基本处于在网站上刷房源的状态,因为好一点的房子太贵。能买得起的房子又偏又破,实地去看了两套之后,受到了严重的打击。便又搁置了这个想法。(补充:因为有贷款记录,所以属于二套首付压力就变大了) 没想到我先生非常给力,在公司拿到了好绩效,发了奖金涨了工资,所以我们又开始盘算着要不要再看看房。于是马上就开始盘算我们的资产了。 几年前在老家买了一套房,装修完之后一天也没住过。若不是在北京买房还有可能性,我们就准备回老家了,那套房子是我们留给自己的最后的退路。 看房是个非常累的过程,基本把北京北边的地区全部跑了个遍,包括还有一些新的楼盘,甚至我们还去过三四趟燕郊。本想着花那么多钱只能买到一个顺义的二手房,还不如去燕郊买个新房。当时燕郊的政策还不允许我们购买住宅,所以只能购买公寓。每次去看中介都会说上次介绍的好位置的房子卖完了,需要挑其他的楼了。事实证明现在我看到朋友圈他们还在卖新房。

  • Sunyejun
7 min read
记事

计算机思维

以下内容是因为看了今天的得到专栏《如何用计算机思维解决问题》想到的,然而这些东西貌似并没有与计算机思维有太多的关联 写作方式: 昨天看了<<哈佛大学非虚构写作课>>里面有一节是介绍一个记者写作的历程与心得。里面写到:当我还更年轻一点的时候,我的采访的笔记里记得全是我自己的想法和对事物的感觉。那些笔记经常没有包含太多那些让我产生这些感觉和想法的东西,也就是关于我的想法和感觉的来源信息。换句话说,没有包含我到底看见了什么信息。他们很少有关于衣着、场所、气味、声音,以及其他一些感官印象的细节。对此我深感惋惜。因为现在,我很是用得上这些东西。 我现在写东西的阶段大致只是处于这个阶段,只是想写自己的想法和对事物的感觉,我想过要换一种写法。但是在我写作还不够勤勉,不够熟练的情况下,我想我还是保持一段时间把。

  • Sunyejun
3 min read

快速了解新技术

与其说快速了解新的技术,更恰当的说法应该是,如果在最短的时间内读透文档,快速熟悉以达到目的。 可能是技术选型或者其他目的,比如面试。 去官网读 introduction 这一页的文档。如果只是想了解的话,只读这一页就够了。 以下是如何读这一页的文档。 集中注意力精读,不能粗浅的略读。因为这页文档已经是最精简版的了,如果只是粗略的读等于没读 读懂每一个术语,不懂的查找搞明白。所有的文档中的链接部分(可以进一步点击进入的部分),都点击链接进入,然后粗略的读懂大概意思,然后返回。只要大概明白是个什么东西就可以返回了。这一步是为了加深读的印象 记录并且整理所有链接部分,然后以后深入读

  • Sunyejun
1 min read

reading list

King’s college(剑桥大学国王学院)推荐阅读书单 http://www.kings.cam.ac.uk/study/undergraduate/offerholders/reading-lists/index.html Downing college Combridge 的阅读推荐,不仅有按学科的本科新生阅读书,还有培养计划呢,可以看看剑桥的本科培养大概是什么样子的,比如,我还在他们的哲学院系下找到了一份官方的写作训练资料,是为了培养本科生的学术写作能力用的,真的很棒啊。 http://www.dow.cam.ac.

  • Sunyejun
1 min read

tmux 速记

tmux’s authors describe it as a terminal multiplexer. tmux的几个用处 断线后任务继续执行 有的时候执行某个长时间的命令时,如果terminal断线了,任务就停止了。用了tmux,从此不需要担惊受怕 多任务 同时执行多个任务,如下载任务,不需要等着terminal打日志。并行执行提高效率。 结对编程, 同一个session 在不同的termimal中会展示相同的内容 简单命令集合 tmux new -s [yourTaskName] // create a named session

  • Sunyejun
1 min read
技术

学习 & 工作

今天发现几个极其严重的坏习惯。 1.对技术有好恶,对不喜欢的技术或者公司嗤之以鼻会导致失去兴趣,进而与之相关的东西都做不好。会默认其做不好,然后停止研究 2.读文档,没有通读。而且不够认真。读文档的时候一定要快速通读,而且一定要认真分析,否则会埋下无数的坑。 3.做事注意力不够集中。应当培养自己高度集中注意力的能力,持续时间可以慢慢培养加长 4.然后发现看视频学习技术,加速看简直爽爆了。 5.太过于把注意力放在,制定计划上了。反而只是为了制定计划而制定计划了。 6.做事情太着急于做,应该不断想,没想明白之前 不要开始做。就算是需要求证东西,求证的时间也不能超过5分钟。

  • Sunyejun
1 min read
技术

软件工程师 简历模板

如何做一个简洁的简历模板呢? 微软的官方网站有非常多的简历模板,其中一个是专为程序员准备的 下载之后填入自己的简历,另存为pdf就可以了 下载链接 我自己也面试过很多人,对坏的简历深恶痛觉。一份好的简历模板(且不说你的简历写的如何),可以极大的节省面试官的时间。 说一下下面简历模板的亮点。 简洁,看了很舒服 第一个版块和第二个版块分别是 summary和 skills。可以让面试官一下就清楚你处在什么位置,有哪些经验(SUMMARY),你可以把自己的亮点统统写到summary里(尽量少些,但是也不要漏了)。 然后把自己精通的技术写到skill里,面试官看完了这两部分基本就确定了你是否与当前职位匹配了 然后是大篇幅的详细经验介绍,这部分只是你前面summary和skills的印证了,面试官只需要快速扫一眼就可以了 最后是教育经历

  • Sunyejun
1 min read
记事

所以呢?应该如何。

久木一向以为,只要想和凛子说话,随时都能联系上。可是,凛子和自己之间的联系只靠着一根电话线,一旦这条线断了,就摸不着对方的行踪了。假如凛子得了病或者去向不明的话。她本人若不和他联系,就无从寻觅了。 原以为两人之间的纽带是十分牢靠的,没想到竟如此脆弱,可见没有承诺的恋情是如此不堪一击啊。 想到这儿,久木比以往任何时候都更加思念凛子,渴望能见到她。 可是到哪儿去找呢?自己再着急也白费呀。还是再等一等,熬到夜晚以后再打电话,或者等她给自己的手机打来。 久木沮丧的回到屋里,接着看看起摊在桌上的资料来。 所有的恋情都如出一辙,可是对于那些被抛弃的人来说,苦苦等待与祈求又有什么用呢?或许应该早早的将那些美好掩埋,不至于留下一堆不堪的往事。又或许应该坚持下去,那些你以为的美好回忆本就是苦苦坚持的结果。

  • Sunyejun
1 min read

薛兆丰 得到直播

1 为什么认钱的时代比认人的时代更公平了 首先要有规则 只要有了规则,就有了赢家和输家 人的属性基本不变。 如果认钱的话,,有的人可以再自己喜欢的地方 多出钱,在自己不喜欢的领域少出钱 认钱的社会,每个人都有努力的方向。每一个人努力的时候,社会就会产生巨大的正价值。 国发院 陈春花 4. 什么样的组织文化 能让团队更顺畅的发展。 挑战,行为习惯。思维方式。价值观。内在基本假设。 组织文化 有 大环境 背景 信任和授权。。容易让人尝试新的东西 包容犯错误。 很多情况不确定。做新东西

  • Sunyejun
3 min read

Subscribe to think it do it